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　　由于美国政府“停摆”，多个重磅经济统计数据将停止发布，而继续发布的非官方数据成为投资者观察美国经济的重要参考。

　　当地时间周三，由ADP发布的就业报告显示，10月份私营公司的就业增长略强于预期，这为预期低迷的劳动力市场带来了一些希望。数据发布后，美股三大指数集体收涨，截至收盘，纳指涨0.65%，道指涨0.48%，标普500指数涨0.37%。美国总统特朗普此前表示，美国股市将创下更多纪录高位。

　　ADP发布的数据显示，10月增加了42000个工作岗位，超过了道琼斯普遍预期的增加22000个。而9月份的就业数据从减少29000个岗位修正为减少了3000个工作岗位。

　　分行业看，贸易、运输和公用事业行业就业增加47000个岗位，教育和卫生服务增加了26000个岗位，而金融活动增加了11000个岗位。尽管人工智能推动了科技热潮，但信息服务业的职位减少17000个。其他出现减员的行业包括专业和商业服务业，减少15000个，其他服务业减少13000个。尽管美国政府努力将制造业岗位带回美国，但效果并不明显，10月制造业就业岗位减少了3000个。

　　按公司大小划分，雇佣人数超过500人的大型企业增加了73000个岗位，中型企业减少了21000个岗位，而小型企业则减少了10000个工作岗位。

　　ADP报告还显示，尽管就业增长放缓，但工资仍在继续上涨。在职者的工资同比增长4.5%，与9月份持平，而换工作者则增长6.7%，比一个月前略有上升。

　　“私人雇主自7月以来首次在增加了工作岗位，但招聘数据温和。与此同时，一年多来工资增长基本持平，表明供需变化是平衡的。”ADP首席经济学家Nela Richardson说。

　　根据ADP的统计，上半年就业岗位平均每月增长约60000个。但这一数字在今年下半年已大幅下降。

　　ADP就业数据是美国自动数据处理公司（ADP）发布的私营部门就业统计报告，每月第一个星期三公布，早于美国劳工统计局发布的非农就业数据。因其对非农就业数据的预测作用，被市场称为“小非农”。该数据由ADP与宏观经济咨询公司合作编制，样本覆盖约50万家匿名企业，反映美国私营部门的劳动力市场动态。

　　由于美国政府“停摆”，劳工统计局与所有其他政府机构一样，暂停了数据收集和发布。

　　美联储官员对就业数据表示担忧，称目前对就业市场的关注，已经超过对通胀率高于2%目标的关注。据CME“美联储观察”显示，美联储12月降息25个基点的概率为70.1%，维持利率不变的概率为29.9%。美联储到明年1月累计降息25个基点的概率为55.8%，维持利率不变的概率为19.3%，累计降息50个基点的概率为24.8%。

　　当前，美联储内部对于是否继续降息存在巨大分歧。理事斯蒂芬·米兰表示，当前货币政策仍处于紧缩状态，他将继续主张大幅降息。米兰周一称：“美联储的政策过于紧缩，中性利率水平远低于当前政策所对应的利率。鉴于我对通胀的看法比委员会其他一些成员更为乐观，我认为没有理由继续维持当前的紧缩政策。”

　　米兰此前曾多次呼吁放宽货币政策。在 9 月和 10 月美联储政策制定者决定将政策利率下调 25 个基点时，他均投下反对票，主张应降息 50 个基点。

　　与此同时，芝加哥联储主席古尔斯比（Austan Goolsbee）、美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook）和旧金山联储主席玛丽·戴利（Mary Daly）周一均表示，尚未就12月是否再次降息一事作出决定。

　　美联储官员和投资者本周将查看其他数据，包括Challenger，Gray & Christmas 周四发布的裁员月度报告，而经济学家将关注州级初次申请失业金人数，以了解公司是否正在缩减工资。密歇根大学周五还将发布其月度情绪指数，该指数提供了消费者对更广泛经济状况的看法。